Крупнейшая международная компания в области складской и транспортной логистики КЮНЕ+НАГЕЛЬ
ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ
РУКОВОДИТЕЛЯ СКЛАДСКОГО КОМПЛЕКСА КЛАССА А+
Требования, предъявляемые к кандидату: • Высшее образование (желательно экономическое); • Английский язык – не ниже уровня «Upper-Intermediate» ; • Не менее 5 лет в области логистики, в том числе, не менее трех лет в области управления складской деятельностью; • Не менее двух лет в области управления деятельностью 3PL операторов; • Продвинутый пользователь стандартных приложений MS Office, опыт работы с WMS (warehouse management systems), желательно наличие опыта работы с ERP на основе SAP; • Наличие водительских прав категории B; • Стрессоустойчивость, опыт разрешения проблемных и спорных ситуаций; • высокая коммуникабельность - умение находить контакт с различными людьми, наличие успешного опыта работы в команде; • Внимательность к деталям, опыт обработки/проверки больших массивов информации.
Основные должностные обязанности: • Обеспечение пуска и управление деятельностью склада на территории Транспортно-Логистического Комплекса (характеристика склада: площадь 11500м2, многоярусное складирование, до 12000 палето-мест); • Управление деятельностью склада (3PL модель – склад оперируется сторонней организацией), ведение и контроль сервисного контракта с оператором; • Подготовка операционных инструкций по складу, обеспечение внедрения и выполнения корпоративных стандартов; • Координация взаимодействия склада с производственными и транспортными подразделениями компании; • Контроль и подготовка регулярной отчетности по ключевым показателям деятельности склада, ежедневная сверка остатков продукции; • Контроль правильности и своевременности ведения установленных финансовых процедур и подготовки/предоставления/получения установленных документов;
Условия работы: • Место работы: Тверская область, город Торжок; • Размер ежемесячной зарплаты до 80 тыс. рублей • Бонусы по результатам работы в соответствии с корпоративной системой мотивации KPI; • Социальный пакет в соответствии с политикой компании; • Количество работников складского комплекса – до 100 чел.
Если Вы готовы к ответственной, самостоятельной работе, присылайте своё резюме с сопроводительным письмом по электронной почте: sharipovaskar@mail.ru КЮНЕ+НАГЕЛЬ предоставляет своим сотрудникам все возможности для профессионального развития и личностного самовыражения. КЮНЕ+НАГЕЛЬ рассмотрит также резюме кандидатов на замещение следующих позиций: • Рабочие склада: водители электропогрузчиков, грузчики, уборщики и т.п.; • Кладовщик; • Специалист по инвентаризации; • Бригадир, начальник смены; • WMS super user \ IT administrator; • WMS user; • Инженер по охране труда, технике безопасности и HSSE; • Техник-инженер по контролю складской техники; • Начальник службы безопасности.
Крупнейшая международная компания в области складской и транспортной логистики "Кюне+Нагель"
ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ
РУКОВОДИТЕЛЯ СКЛАДСКОГО КОМПЛЕКСА КЛАССА А+
Требования, предъявляемые к кандидату: • Высшее образование (желательно экономическое); • Английский язык – не ниже уровня «Upper-Intermediate» ; • Не менее 5 лет в области логистики, в том числе, не менее трех лет в области управления складской деятельностью; • Не менее двух лет в области управления деятельностью 3PL операторов; • Продвинутый пользователь стандартных приложений MS Office, опыт работы с WMS (warehouse management systems), желательно наличие опыта работы с ERP на основе SAP; • Желательно водительские права кат. “B” ; • Высокая коммуникабельность (умение находить контакт с различными людьми) ; • Командный игрок (наличие успешного опыта работы в команде) ; • Внимательность к деталям (опыт обработки/проверки больших массивов информации)
Основные должностные обязанности: • Обеспечение пуска и управление деятельностью склада на территории Транспортно-Логистического Комплекса (характеристика склада: площадь 11500м2, многоярусное складирование, до 12000 палето-мест); • Управление деятельностью склада (3PL модель – склад оперируется сторонней организацией), ведение и контроль сервисного контракта с оператором; • Подготовка операционных инструкций по складу, обеспечение внедрения и выполнения корпоративных стандартов; • Координация взаимодействия склада с производственными и транспортными подразделениями компании; • Контроль и подготовка регулярной отчетности по ключевым показателям деятельности склада, ежедневная сверка остатков продукции. ; • Контроль правильности и своевременности ведения установленных финансовых процедур и подготовки/предоставления/получения установленных документов; • Прямых подчиненных нет; • Количество работников оператора склада в 2010 году – 20 чел, далее – до 100 чел.
Условия работы: • Место работы: Тверская область, город Торжок • Зарплата договорная, ежегодный бонус по результатам работы; • Соц. пакет (мед. страховка, страхование жизни, дотация на спорт, участие в корпоративной пенсионной программе, компенсация обеда). • Ежегодный оплачиваемый отпуск - 28+4 (за ненормированный рабочий день) к/д; • Компенсация переезда в г. Торжок в соответствии с политикой компании; • На период стажировки в Москве – компенсация за аренду жилья.
Если Вы готовы к ответственной, самостоятельной работе, присылайте своё резюме с сопроводительным письмом по электронной почте: sharipovaskar@mail.ru
Рассмотрим также резюме кандидатов на замещение следующих позиций: • WMS super user \ IT administrator • WMS user • Инженер по охране труда, технике безопасности и HSSE • Специалист по инвентаризации • Техник-инженер по контролю складской техники • Кладовщик • Начальник службы безопасности • Водитель электропогрузчика • Рабочие склада: грузчики, комплектовщики и т.п.
Контактное лицо в г. Торжок: HRM - Шарипов Аскар Муродович, Tel: + 7 906 55 07 999
Крупнейшая международная компания в области складской и транспортной логистики "Кюне+Нагель"
ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ
РУКОВОДИТЕЛЯ СКЛАДСКОГО КОМПЛЕКСА КЛАССА А+
Требования, предъявляемые к кандидату: • Высшее образование (желательно экономическое); • Английский язык – не ниже уровня «Upper-Intermediate» ; • Не менее 5 лет в области логистики, в том числе, не менее трех лет в области управления складской деятельностью; • Не менее двух лет в области управления деятельностью 3PL операторов; • Продвинутый пользователь стандартных приложений MS Office, опыт работы с WMS (warehouse management systems), желательно наличие опыта работы с ERP на основе SAP; • Желательно водительские права кат. “B” ; • Высокая коммуникабельность (умение находить контакт с различными людьми) ; • Командный игрок (наличие успешного опыта работы в команде) ; • Внимательность к деталям (опыт обработки/проверки больших массивов информации)
Основные должностные обязанности: • Обеспечение пуска и управление деятельностью склада на территории Транспортно-Логистического Комплекса (характеристика склада: площадь 11500м2, многоярусное складирование, до 12000 палето-мест); • Управление деятельностью склада (3PL модель – склад оперируется сторонней организацией), ведение и контроль сервисного контракта с оператором; • Подготовка операционных инструкций по складу, обеспечение внедрения и выполнения корпоративных стандартов; • Координация взаимодействия склада с производственными и транспортными подразделениями компании; • Контроль и подготовка регулярной отчетности по ключевым показателям деятельности склада, ежедневная сверка остатков продукции. ; • Контроль правильности и своевременности ведения установленных финансовых процедур и подготовки/предоставления/получения установленных документов; • Прямых подчиненных нет; • Количество работников оператора склада в 2010 году – 20 чел, далее – до 100 чел.
Условия работы: • Место работы: Тверская область, город Торжок • Зарплата договорная, ежегодный бонус по результатам работы; • Соц. пакет (мед. страховка, страхование жизни, дотация на спорт, участие в корпоративной пенсионной программе, компенсация обеда). • Ежегодный оплачиваемый отпуск - 28+4 (за ненормированный рабочий день) к/д; • Компенсация переезда в г. Торжок в соответствии с политикой компании; • На период стажировки в Москве – компенсация за аренду жилья.
Если Вы готовы к ответственной, самостоятельной работе, присылайте своё резюме с сопроводительным письмом по электронной почте: sharipovaskar@mail.ru Рассмотрим также кандидатов на замещение следующих позиций: • WMS super user \ IT administrator • WMS user • Инженер по охране труда, технике безопасности и HSSE • Специалист по инвентаризации • Техник-инженер по контролю складской техники • Кладовщик • Начальник службы безопасности • Водитель электропогрузчика • Рабочие склада: грузчики, комплектовщики и т.п.
Контактное лицо в г. Торжок: HRM - Шарипов Аскар Муродович, Tel: + 7 906 55 07 999
Водитель Обязанности: Работа на автомобиле VW Multivan либо VW Caravelle Пассажирские перевозки Требования: Мужчина‚ 25-45лет Гражданство РФ Опыт работы от 5-х лет в аналогичной должности (по трудовой книжке) Отсутствие вредных привычек Аккуратное и безаварийное вождение автомобиля Наличие прав категории D Условия: График работы 5/2 Работа на автомобиле компании Место работы г. Торжок Оформление в соответствии с ТК РФ Оплачиваемый отпуск. Соц.пакет
• Экскурсовод Возраст: от 25 лет Пол: не имеет значения Образование: высшее Требования: Грамотно поставленная речь Ответственность Аккуратность Пунктуальность Стрессоустойчивость Коммуникабельность Хорошие организаторские способности Широкий кругозор Должностные обязанности: Сопровождение туристов по маршрутам Знакомство туристов с историей и достопримечательностями города Работа на экспозициях музея Экскурсионное обслуживание в соответствии с утвержденной программой Условия работы: оформление согласно ТК РФ; график работы – среда – воскресенье с 10 до 18, выходные – понедельник, вторник. Оплата: согласно штатному расписанию. Занятость: полная.
• Мужчина для участия в интерактивных программах и праздниках Возраст: от 20 лет Требования: Умение выступать перед публикой Артистические способности Коммуникабельность Пунктуальность
Каждый день мужчины всего мира покупают женщинам розы. Ведь цветы это лучший подарок и идеальный знак внимания для нашей прекрасной половины. И это не пустые слова, цветы способны рассказать о многом. Кто из мужчин хотя бы раз в жизни не задумывался о том, что говорят розы? Желтые розы говорят что мужчина выражает заботу о женщине; одна красная роза признание в любви, букет черных роз восхищение силой духа женщины… Расцветок роз существует более десятка и каждый говорит что-то свое. Легко и запутаться. Но к счастью есть решение этой проблемы. «Говорящие цветы» - это специальная технология нанесения надписи на цветах. Пусть цветы говорят только то, что хотите сказать именно вы! Надписи на цветах - это лучшее решение чтобы начать свой бизнес.
ПРЕДПРИЯТИЮ «ЛЕСОСЫРЬЕВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ» требуются на работу • Водители лесовозов по всей Тверской области (оклад от 30 000 рублей, маршрут до 500 км, машины: УРАЛ, МАЗЫ, КАМАЗ, тел. для справок: 8- 9105378970 ); • Заместитель начальника лесозаготовительного участка по производству в Кувшиновском районе (оклад от 30 000 рублей; тел. для справок +7 9105364344 и +7 919 069 3222) • Тракторист на подготовке лесосек, трелёвке и вывозке леса (оклад от 16 000 рублей, тел. для справок - 9105358177); • Раскряжевщик в городе Торжок (оклад от 20 000 рублей, тел. для справок 8-9109375917 и 8-919 069 3222) • Лесохозяйственные рабочие в Бологовском районе (оклады от 15 000 рублей, тел. для справок: 8-9109307740 и 8-9105384155); • Лесохозяйственные рабочие в Торжокском районе (оклады от 15 000 рублей, тел. для справок: 8-9105393776 и 8-9105392050) • Менеджер по закупкам и реализации лесопродукции в городе Торжок (оклад от 18 000 рублей, тел. для справок: +7 9109394149); • HR-менеджер в городе Торжок (оклад от 25 000 рублей, тел. для справок +7 919 069 3222); • Заведующий складом в городе Торжок (оклад от 15 000 рублей)
ПРЕДПРИЯТИЮ «ЛЕСОСЫРЬЕВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ» требуются на работу в Бологовском, Кувшиновском и Торжокском районах Тверской области: • Менеджер по закупке и реализации лесопродукции; • Инженеры по лесопользованию; • Мастера леса; • Заместитель начальника Кувшиновского лесозаготовительного участка по производству; • Мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; • Трактористы на подготовке лесосек, трелёвке и вывозке леса (телефон для справок - 8-910-539-59-70); • Водители автомобилей (лесовозов) на вывозке леса (телефоны для справок – 8-910-535-81-77 и 8-910-537-89-70); • Лесоводы и лесохозяйственные рабочие (телефоны для справок: 8-910-539-59-70, 8-910-539-20-50 и 8-910-539-59-70). Контактный телефон: (8-48251) 9-36-16 / 9-33-38. E-mail: job@lsolvl.ru Контактное лицо: Шарипов Аскар Муродович – начальник отдела по работе с персоналом.
*****************
Предприятие «Лесосырьевое обеспечение» закупает оптом
пиловочник хвойных пород (сосна, ель)
диаметром от 22 см в вершине до 74 см в комле длиной 5,5 метров по цене до 2700 рублей за кубометр и длиной 6 метров по цене 2450 рублей за кубометр в городе Торжок Тверской области.
1: ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ НА ВЫВОЗКЕ ЛЕСА (категория "Е") ( в Торжокском, Кувшиновском, Бологовском и Удомельском районах Тверской области) 2. ИНЖЕНЕР ПО ЛЕСОПОЛЬЗОВАНИЮ (Кувшиновский район) 3. ЛЕСОВОД (В Кувшиновском и Бологовском районах) 4. ТРАКТОРИСТ НА ПОДГОТОВКЕ ЛЕСОСЕК, ТРЕЛЕВКЕ И ВЫВОЗКИ ЛЕСА (В Кувшиновском и Бологовсокм районах) 5. МАСТЕР, ЗАНЯТЫЙ НА ЛЕСОСЕКАХ, ЛЕСОПОГРУ-ЗОЧНЫХ ПУНКТАХ, ВЕРХНИХ И ПРОМЕЖУ-ТОЧНЫХ СКЛАДАХ (В Кувшиновском и Бологовском районах) 6. РАЗНОРАБОЧИЕ ЛЕСОЗАГОТОВИТЕЛЬНОГО УЧАСТКА (в Бологовском и Торжокском районах)
Работникам Предприятия «Лесосырьевое обеспечение» предоставляется полный социальный пакет компенсаций и льгот в соответствии с действующим российским законодательством.
Если Вы готовы к ответственной, самостоятельной работе, присылайте своё резюме с сопроводительным письмом по электронной почте: job@lsolvl.ru
Подробно о вакансия можно узнать на сайте: http://www.lso.novotor.ru/
Требования, предъявляемые к кандидату: ·Возраст: от 25 до 45 лет. ·Высшее профессиональное (экономическое) образование. ·Опыт работы по специальности в частном секторе не менее 3 (трех) лет. ·Должен знать: o Нормативно-правовые акты по организации экономическо-плановой работы; o Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия; o Порядок и формы экономических расчетов; o Систему счетов бухгалтерского учёта; o Статистическую, планово-учётную документацию, сроки и порядок составления отчётности.
·Специальные профессиональные навыки: o разработки бизнес-планов, перспективных, годовых и текущих планов финансовой и производственно-хозяйственной деятельности предприятия; o разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; o организации оперативного и статистического учета; o работы с оргтехникой и персональным компьютером. o осуществления технико-экономических расчетов, используя современное программное обеспечение.
·Личные качества: инициативность, нацеленность на результат, коммерческое мышление, стрессоустойчивость, адаптивность, позитивное мышление, работа в команде.
Ключевые функциональные обязанности: · Постоянно осуществляет анализ финансово-хозяйственной деятельности Компании и её структурных подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, производительности труда, снижению затрат на производство и реализацию лесопродукции, устранению потерь и непроизводственных расходов; · В пределах своей компетенции участвует в разработке технико-экономических норм и нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, расценок и калькуляций на выполнение отдельных видов работ, постоянно контролирует правильность их применения в Компании; · Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности Компании, рассчитывает материальные, трудовые и финансовые затраты, необходимые для её деятельности. ·Совместно с ответственными лицами других структурных подразделений Компании производит расчет заработной платы в соответствии с действующими положениями об оплате и премировании труда, принятыми сдельными расценками и другими нормативными актами. · Совместно с ответственными лицами других структурных подразделений Компании производит анализ работы транспортных средств Компании с целью повышения производительности труда, снижения трудоемкости работ на основе полной загрузки автотранспорта и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности автотранспорта, рациональное расходование ГСМ и автозапчастей. ·Ведение учёта и предоставление оперативной информации о состоянии финансовых расчётов Компании. ·Ведение реестров расчётов по долгам покупателей за поставленную продукцию, расчетов с поставщиками за оказанные услуги, поставленные товарно-материальные ценности, расчётов с подрядчиками по заготовке лесоматериалов. ·Участие в составлении планов обязательных и прочих платежей в соответствии с производственными потребностями предприятия.
Работникам ООО «Лесосырьевое обеспечение» предоставляется полный социальный пакет компенсаций и льгот в соответствии с действующим российским законодательством.
Если Вы готовы к ответственной, самостоятельной работе, присылайте своё резюме с сопроводительным письмом по электронной почте: job@lsolvl.ru или по адресу: Россия, Тверская область, город Торжок, индекс 172011, улица Старицкая 96-А, ЛСО, Отдел по работе с персоналом.
Требования, предъявляемые к кандидату: * Возраст: от 25 до 45 лет. * Высшее профессиональное (экономическое) образование. * Опыт работы по специальности в частном секторе не менее 3 (трех) лет. * Должен знать: o Нормативно-правовые акты по организации экономическо-плановой работы; o Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия; o Порядок и формы экономических расчетов; o Систему счетов бухгалтерского учёта; o Статистическую, планово-учётную документацию, сроки и порядок составления отчётности.
* Специальные профессиональные навыки: o разработки бизнес-планов, перспективных, годовых и текущих планов финансовой и производственно-хозяйственной деятельности предприятия; o разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; o организации оперативного и статистического учета; o работы с оргтехникой и персональным компьютером. o осуществления технико-экономических расчетов, используя современное программное обеспечение. * Личные качества: инициативность, нацеленность на результат, коммерческое мышление, стрессоустойчивость, адаптивность, позитивное мышление, работа в команде.
Ключевые функциональные обязанности: * Постоянно осуществляет анализ финансово-хозяйственной деятельности Компании и её структурных подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, производительности труда, снижению затрат на производство и реализацию лесопродукции, устранению потерь и непроизводственных расходов; * В пределах своей компетенции участвует в разработке технико-экономических норм и нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, расценок и калькуляций на выполнение отдельных видов работ, постоянно контролирует правильность их применения в Компании; * Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности Компании, рассчитывает материальные, трудовые и финансовые затраты, необходимые для её деятельности. * Совместно с ответственными лицами других структурных подразделений Компании производит расчет заработной платы в соответствии с действующими положениями об оплате и премировании труда, принятыми сдельными расценками и другими нормативными актами. * Совместно с ответственными лицами других структурных подразделений Компании производит анализ работы транспортных средств Компании с целью повышения производительности труда, снижения трудоемкости работ на основе полной загрузки автотранспорта и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности автотранспорта, рациональное расходование ГСМ и автозапчастей. * Ведение учёта и предоставление оперативной информации о состоянии финансовых расчётов Компании. * Ведение реестров расчётов по долгам покупателей за поставленную продукцию, расчетов с поставщиками за оказанные услуги, поставленные товарно-материальные ценности, расчётов с подрядчиками по заготовке лесоматериалов. * Участие в составлении планов обязательных и прочих платежей в соответствии с производственными потребностями предприятия.
Условие работы: * Место работы: офис предприятия, расположенный по адресу: г. Торжок, ул. Старицка 96-а. * Испытательный срок – 3 месяца. * Уровень заработной платы - 12 000 (двенадцати тысяч) рублей. * Компенсация и льготы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Работникам ООО «Лесосырьевое обеспечение» предоставляется полный социальный пакет компенсаций и льгот в соответствии с действующим российским законодательством.
7. Заместителя руководителя производственной службы - Торжок
Требования, предъявляемые к кандидату:
Возраст: от 35 до 55 лет Высшее профессиональное (лесное) образование; Опыт работы: не менее 5 (пяти) лет в лесозаготовительном или лесохозяйственном производстве; Должен знать: Основы трудового и лесного законодательства; технические характеристики, требования, предъявляемые к лесопродукции; технологию производства лесосечных работ, производства лесопродукции и её учет; нормы и расценки на работы, порядок их тарификации; и методы технико-экономического производственного планирования. Навыки организации и обеспечения рационального, многоцелевого, непрерывного и неистощительного лесопользования, лесовосстановления, охраны и защиты лесов, рационального использования земель лесного фонда, сохранения и усиления средообразующих, защитных, водоохранных, оздоровительных и иных полезных природных свойств лесов; вождения легковыми автотранспортом (категория «B») и работы с компьютерной техникой. Личные качества: ответственность, отсутствие вредных привычек (непьющий).
Ключевые функциональные обязанности:
1. Осуществляет оперативный контроль за:
соблюдением локальных нормативных актов Компании и действующего законодательства России по вопросам лесоуправления в ходе реализации проектов освоения лесов; выполнением технологических процессов при производстве лесосечных работ, мероприятий по сохранению биологического разнообразия в процессе лесозаготовок; Реализацией Программы проведения мониторинга состояния лесов, производства лесной продукции, лесохозяйственной деятельности Компании своевременную подготовку и своевременное представление в лесничества месячной, ежеквартальной, полугодовой и годовой отчетности по установленным формам и в установленном порядке. 2. Совершенствует экономические и другие методы управления лесопользованием и лесным хозяйством.
3. Осуществляет подготовку оформления и переоформления договоров аренды участков лесного фонда.
4. Повышает уровень грамотности работников Компании в сфере управления лесопользованием и лесным хозяйством.
5. Взаимодействие с государственными органами, осуществляющими управление лесами в Тверской области.
Условие работы:
Место работы: г. Торжок с частыми выездами на лесозаготовительные участки в Бологое, Кувшиново и Удомли. Не нормированный рабочий день. Уровень заработной платы от 45 000 (сорока пяти тысяч) рублей. Компенсация: служебная сотовая связь, служебный автотранспорт, страховка от несчастного случая, дополнительный отпуск и прочий соцпакет в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Если Вы готовы к ответственной, самостоятельной работе, присылайте своё резюме с сопроводительным письмом по электронной почте: job@lsolvl.ru или по адресу: Россия, Тверская область, город Торжок, индекс 172011, улица Старицкая 96-А, ЛСО, Отдел по работе с персоналом.
6. Машиниста лесозаготовительной машины (харвестер, форвардер) Требования, предъявляемые к кандидату: Наличие профессиональных навыков машиниста 6 разряда; Опыт работы: не менее 1 (одного) года в лесозаготовительном производстве; Должен знать: Назначение, устройство, принцип действия, работу и обслуживание агрегатов, механизмов и приборов лесозаготовительных машин, их неисправности;Технические требование к заготавливаемым сортиментам, действующие государственные стандарты и технические условия на продукцию лесозаготовительного производства; Должен владеть навыками: управления лесозаготовительными машинами всех типов и марок; выполнения работ по трелёвке, сортировке и штабелевке древесины; рациональной разделки хлыстов на сортименты; безлопастного выполнения погрузочно - разгрузочной работы; использование технологической картой, устройствами пневмо-, гидро- и электрооборудованием и средствами связи трелевочной машины. Личные качества: ответственность, без вредных привычек (непьющий), крепкое здоровье, физическая сила и выносливость, высокая острота слуха и зрения, высокая скорость и точность сенсомоторных реакций, развитый глазомер (линейный, плоскостной, объемный), умение распределять и быстро переключать внимание, хорошая зрительная память, склонность к работе с техникой. Основные обязанности: Управление лесозаготовительными машинами всех типов и марок Выполнение наряда-задания заготовки древесины в соответствии с технологической картой с соблюдением установочных норм расхода эксплуатационных и горюче-смазочных материалов. При заготовки древесины выполнении: очередность разработки волоков и строгого движения по ним, складирования древесины только в отведенных местах, указанных в технологической карте, соблюдая сортировку согласно спецификации, складирование сортимента в штабеля согласно технических возможностей машины и требований Типовой инструкции по охране труда для машиниста трелевочной машины (ТОИ Р-15-009-97) В процессе уборки сортиментов обязательная доочистка пасек: складирование в волоки порубочные остатки, обломки и неликвидную древесину, очищение от захламления границы делянки, для уменьшения захламления делянки и в целях укрепления волоков перевозка и укладывания порубочных остатков с сухих волоков в главные волока, расположенные на низких почвах. Проверка технического состояния машины перед началом работы, заправка машины топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Устранение возникших во время работы неисправностей машины. Совместно с другими работниками ремонтной базы автотранспортного отдела осуществление текущего ремонта, проведение плановых ТО и внеплановых ремонтов машины. Выполнение производственных заданий, установленных непосредственным его руководителем, недопущение простоев, срывов заявок. Подчинение руководителю подразделений Компании, в распоряжение которого он направлен работать. Соблюдение норм, правил, инструкций, приказов и указаний по: погрузки и разгрузки грузов, технической эксплуатации машины, дорожному движению, технике безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии, правил внутреннего трудового распорядка. Рациональное использование горюче-смазочных материалов и запчастей к машине, обеспечения сохранности машины. Условия работы: Место работы –ЛЗУв Бологовском районе Оплата работы – сдельно-договорная Вахтовый метод работы
Присылайте своё резюме с сопроводительным письмом по электронной почте: job@lsolvl.ru или по адресу: Россия, Тверская область, город Торжок, индекс 172011, улица Старицкая 96-А, ЛСО, Отдел по работе с персоналом.
5. Водителя автомобиля (лесовозной машины и трассового сортиментовоза) - Торжок и Бологое
Требования, предъявляемые к кандидату:
Возраст: от 25 до 45 лет Водителем может быть лицо без предъявления требований к среднему образованию, имеющее водительское удостоверение соответствующей категории и наличие справки, подтверждающей прохождение медицинской комиссии. Должен знать: Правила дорожного движения, схему дорог и их состояние, обеспечивающие безопасность перевозки; Нормы списания топлива; Правила вызова: пожарной команды при возникновении загораний; скорой помощи при травмах, ожогах, отравлениях; представителей ГИБДД при авариях. Должен владеть навыками: управление лесовозными машинами всех типов и марок, автомобилями грузоподъемностью до 40 тонн; буксировка прицепы габаритной длиной до 20 метров; перевозка леса и подачи лесовозной машины под погрузку и разгрузку; управление гидроманипуляторами; пользование средствами связи на транспорте; оформление путевых листов и сопроводительных документов на груз. Личные качества: ответственность, без вредных привычек (непьющий), крепкое здоровье, физическая сила и выносливость, высокая острота слуха и зрения, высокая скорость и точность сенсомоторных реакций, развитый глазомер (линейный, плоскостной, объемный), умение распределять и быстро переключать внимание, хорошая зрительная память, склонность к работе с техникой. Характеристика работ:
Управление лесовозными машинами всех марок и типов, отнесенными к категории транспортных средств «Е» с прицепами суммарной габаритной длиной до 20 метров и грузоподъемностью до 40 тонн. Выполнение наряда-задания вывозки заготовленной древесины с лесозаготовительных участков, промежуточных складов и доставка их до потребителя и погрузочных железнодорожных площадок с соблюдением установочных норм расхода эксплуатационных и горюче-смазочных материалов. Условия работы:
Место работы – Торжок и Бологое Тверской области Оплата работы - сдельно-договорная, от 12000 рублей Медицинские противопоказания: работа не рекомендуется людям, имеющим заболевания сердечно-сосудистой системы с выраженной патологией, снижение остроты зрения.
Работникам ООО «Лесосырьевое обеспечение» предоставляется полный социальный пакет компенсаций и льгот в соответствии c действующим российским законодательством.
Если Вы готовы к ответственной, самостоятельной работе, присылайте своё резюме с сопроводительным письмом по электронной почте: job@lsolvl.ru или по адресу: Россия, Тверская область, город Торжок, индекс 172011, улица Старицкая 96-А, ЛСО, Отдел по работе с персоналом.
4. Машиниста бульдозера – Т-130 с двигателем мощностью 117,7 кВт.
Требования, предъявляемые к кандидату:
Возраст: от 25 до 50 лет Образование: среднее специальное, наличие профессиональных навыков машиниста 6 разряда; Опыт работы: не менее 1 (одного) года в лесозаготовительном производстве и строительстве дорог; Должен знать: устройство, принцип работы и технические характеристики тягачей и навесного оборудования; способы монтажа и демонтажа навесного оборудования; причины возникновения неисправностей и способы их устранения; правила разработки и перемещения грунтов различных категорий при разной глубине разработки; правила послойной отсыпки насыпей - правила разработки выемок, отсыпки насыпей и планировки площадей по заданным профилям и отметкам, инструкции по охране труда, предназначенные для машинистов бульдозеров при строительстве дорог. Личные качества: ответственность, без вредных привычек (непьющий), крепкое здоровье, физическая сила и выносливость, высокая острота слуха и зрения, высокая скорость и точность сенсомоторных реакций, развитый глазомер (линейный, плоскостной, объемный), умение распределять и быстро переключать внимание, хорошая зрительная память, склонность к работе с техникой. X p> Характеристика работ: Разработка, перемещение грунтов и планировка площадей при устройстве выемок, насыпей, резервов, кавальеров и банкетов при строительстве дорог. Может также работать со смешанным рабочим оборудованием - рыхлителем мерзлого грунта, грабителем для очистки лесосек, древовалом для валки леса, кусторезом и корчевателем пней.
Условия работы:
Место работы - Удомля или Бологое Тверской области Оплата работы – 14 000 рублей оклад + премия Медицинские противопоказания: работа не рекомендуется людям, имеющим заболевания сердечно-сосудистой системы с выраженной патологией, снижение остроты зрения, сужение полей зрения, нарушение бинокулярности и цветоощущения, хронические болезни уха со снижением функции, нарушения в вестибулярном аппарате, ярко выраженную патологию опорно-двигательного аппарата, затрудняющую движение; страдающим бронхиальной астмой.
Работникам ООО «Лесосырьевое обеспечение» предоставляется полный социальный пакет компенсаций и льгот в соответствии c действующим российским законодательством.
Если Вы готовы к ответственной, самостоятельной работе, присылайте своё резюме с сопроводительным письмом по электронной почте: job@lsolvl.ru или по адресу: Россия, Тверская область, город Торжок, индекс 172011, улица Старицкая 96-А, ЛСО, Отдел по работе с персоналом.
Требования, предъявляемые к кандидату: Возраст: от 30 до 50 лет; Высшее профессиональное образование (лесное); Опыт работы в лесной отрасли не менее 2 (двух) лет; Должен знать: основы лесного законодательства, технологию производства лесохозяйственных и лесовосстановительных работ, требования к проведению отводов и таксации лесосек, регламент проведения лесозащитных работ, регламент проведения противопожарных мероприятий, организацию и тактику тушения лесных пожаров; Навыки вождения легковым автотранспортом (категория «B»); Личные качества: физзакалка, глазомер, наблюдательность, зрительно-образная память и оргспособности. Ключевые функциональные обязанности:
Организация проведения лесохозяйственных и лесовосстановительных работ, участие в отводе и таксации лесосек; Ведение учета лесокультурного фонда ЛСО, составление проектов лесных культур и планов работ по участкам; Организация работ по повышению приживаемости, защите насаждений от вредителей и болезней; Организация проведения противопожарных мероприятий и тушения лесных пожаров; Ведение оперативного учета и статистической отчетности. Условие работы:
Место работы: лесные участки в Кувшиново, Бологое и Удомли. Не нормированный рабочий день. Уровень заработной платы от 12 000 (двенадцати тысяч) рублей.
2. Лесника - Кувшиново
Требования, предъявляемые к кандидату:
В возрасте от 21 до 50 лет со средним общим образованием без опыта работы; Должен знать основные породы деревьев, владеть навыками пользования топором; Личные качества: физическая закалка и выносливость, без вредных привычек. Характеристика работ:
Содействие естественному возобновлению леса: отводы лесосек под рубки главного и промежуточного пользования, а также ухода в молодняках; разрубка квартальных просек; подготовка почвы под лесные культуры, выкопка посадочного материала, посадка лесных культур, уход за лесными культурами, устройство и подновление минерализованных полос, рубки ухода в молодняках. Биотехнические мероприятия: изготовление и развешивание скворечников, ограждение муравейников с заготовкой материала и пр. Изготовление столбов для установки аншлагов, доставка их и аншлагов к месту установки, вкапывание столбов в землю, закрепление аншлагов. Тушение лесных пожаров: захлестывание очагов ветками, поднос воды, заливка очагов возгорания водой, копка земли, забрасывание очагов пожара землей и окарауливание лесных пожаров. Заготовка лесопродукции: валка леса, обрезка сучьев, трелёвка, раскряжёвка, сортировка и штабелёвка лесопродукции, вырубки кустарника, колки и укладки дров, коротья, кряжей, чураков, баланса, осмола и колотых сортиментов в поленницы, окучивания долготья, расчистки снега вокруг деревьев и сбора осмола. Условия работы:
Место работы – лесные участки в Кувшиново. Не нормированный рабочий день. Оплата работы - сдельно-договорная, от 6 000 рублей
Работникам ООО «Лесосырьевое обеспечение» предоставляется полный социальный пакет компенсаций и льгот в соответствии c действующим российским законодательством.
Если Вы готовы к ответственной, самостоятельной работе, присылайте своё резюме с сопроводительным письмом по электронной почте: job@lsolvl.ru или по адресу: Россия, Тверская область, город Торжок, индекс 172011, улица Старицкая 96-А, ЛСО, Отдел по работе с персоналом.
3. Заместителя начальника лесозаготовительного участка - Кувшиново
4. Машиниста бульдозера – Т-130 с двигателем мощностью 117,7 кВт.
5. Водителя автомобиля (лесовозной машины и трассового сортиментовоза) - Торжок и Бологое
6. Машиниста трелевочной машины (харвестер, форвардер) - Бологое
7. Заместителя руководителя производственной службы - Торжок
Работникам ООО «Лесосырьевое обеспечение» предоставляется полный социальный пакет компенсаций и льгот в соответствии c действующим российским законодательством.
Если Вы готовы к ответственной, самостоятельной работе, присылайте своё резюме с сопроводительным письмом по электронной почте: job@lsolvl.ru или по адресу: Россия, Тверская область, город Торжок, индекс 172011, улица Старицкая 96-А, ЛСО, Отдел по работе с персоналом.
Организовывается новый бизнес. Нуждаемся в психологе. Требования к кондидату - стаж работы (не менее 1 года), инциатвность, желание работать и зарабатывать, активная жизненная позиция. Желательно женщина до 50 лет.
РЕГИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ЗАКУПКАМ И РЕАЛИЗАЦИИ ЛЕСОПРОДУКЦИИ
Требования, предъявляемые к кандидату: • Возраст от 30 до 55 лет; • Высшее образование и стаж работы в лесной отрасли не менее 2 (двух) лет; • Должен знать: o законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность; o порядок разработки коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов и т.п.; o действующие государственные стандарты и технические условия на продукцию лесозаготовительного производства; o основы таксации и лесного товароведения; o основные условия поставки лесопродукции; o требования, предъявляемые к экспортным лесоматериалам и сортиментам для специальных заказов; o основы этики и эстетики, правила делового общения. • Должен уметь: o пользоваться контрольно-измерительным инструментом и таблицами для определения объемов лесоматериалов; o управлять легковыми автотранспортом (категория «B»); o работать с оргтехникой и персональным компьютером. • Личные качества: ответственность, работоспособность, отсутствие вредных привычек. Основные задачи регионального менеджера: • Организация поставки лесопродукции лесозаготовителей своего региона; • Организация транспортировки закупаемой лесопродукции в соответствии; • Организация реализации лесопродукции ЛСО; • Обеспечение своевременного и правильного оформления документации по организации поставки лесопродукции в соответствии с действующими локальными нормативными актами и законодательством Российской Федерации. Условия работы: • Уровень заработной платы от 15 000 рублей. • По итогам каждого месяца выплачивается премия в размере 29 (двадцати девяти) рублей за каждый поставленный сверх нормы кубометр лесопродкуции в соответствии с установленными в ЛСО требованиями. • Компенсация: за сотовую связь и транспорт, полный соцпакет в соответствии с действующим законодательством РФ • Регионы: Карельская Республика, Республика Коми, Костромская, Ярославская, Псковская, Новгородской и Вологодская области.
Если Вы готовы к ответственной, самостоятельной работе, присылайте своё резюме по электронной почте: job@lsolvl.ru или по факсу (8 48251) 9-36-16. Контактное лицо для соискателей: HR – менеджер Шарипов Аскар Муродович – моб. телефон: (+7) 919 069 3222. Все вакансии ЛСО на сайте: www.lso.novotor.ru
