Телекоммуникационная компания приглашает на работу МОНТАЖНИКА-СВАРЩИКА ВОЛС Работа в г.Торжок (Тверская область) Требования: - опыт работы по сварке оптоволокна - опыт подвеса ВОЛС - опыт работы с рефлектометром будет являться преимуществом - наличие автомобиля - опыт руководства монтажной бригадой Обязанности: - обследование объектов строительства - сварка волоконно-оптического кабеля связи - ремонтные работы на линиях связи - участие в подвесе ВОЛС - организация работ бригады на объекте, руководство бригадами монтажников Условия: - компенсация транспортных расходов (бензин) - оплата мобильной связи - заработная плата – по договоренности (по результатам собеседования) - работа на территории удаленных подразделений компании - график работы 5/2, также возможен и вахтовый метод работы Ждем Ваших резюме на rabota@tema-telecom.info тел. 8-800-250-10-90 или 8-911-220-44-69

Требуется сотрудник в открывающийся банк (кредитный эксперт).
Требование:
Образование: высшее, незаконченное высшее, возможно студент. Не обязательно экономическое. Опыт работы желателен. Активный, коммуникабельный.
Заработная плата высокая.
Подробная информация и запись на собеседование по телефону: 89043553329 (Иван Павлович), звонить в любое время, возможно в выходные дни.

требуется менеджер в компанию-возможно совмещение

Крупнейшая международная компания в области складской и транспортной логистики
КЮНЕ + НАГЕЛЬ

ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ В ТОРЖКЕ

ВОДИТЕЛЕЙ ЭЛЕКТРОПОГРУЗЧИКОВ
Требования, предъявляемые к кандидату:
• Мужчина не моложе 20 лет без вредных привычек, имеющий соответствующую профессиональную подготовку и удостоверение соответствующего образца на право управления электропогрузчиком.
• Навыки использования и заполнения складской документации на разгрузку и погрузку ТМЦ.
• Знание правил дорожного движения и движения по территории склада;
• Предпочтение будут отдаваться кандидатам, которые знакомы с основными складскими процессами, процедурой проведения инвентаризации, порядком сборки (пикинга) и паллетизации продукции, способами разгрузки/загрузки грузов и типами хранения грузов.
Основные должностные обязанности:
• Своевременное осуществление погрузочно-разгрузочных работ на складе, размещение и перемещение ТМЦ с учетом адресного хранения, наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска;
• Безопасная эксплуатация электропогрузчиков при погрузке, выгрузке, перемещении и укладке различных грузов, а также пользование и замена всеми специальными грузозахватными механизмами и приспособлениями при погрузке, выгрузке, перемещении и укладке грузов на стеллажи, в штабель или отвал;
• Постоянная поддержка чистоты и порядка на складе.
Условия работы:
• Размер ежемесячной зарплаты - 20 тыс. рублей
• Бонусы по результатам выполнения установленных на складе норм выработок работы;
• Социальный пакет в соответствии с действующим законодательством РФ и корпоративной политикой.

Если Вы готовы к ответственной, самостоятельной работе, присылайте своё резюме с сопроводительным письмом по электронной почте: personalsklada@mail.ru

Вам хочется быть свободным и финансово независимым, но звон будильника ежедневно напоминает о том, что нужно идти и помогать богатеть своему работодателю…

Многие люди начинают понимать, что стабильная и высокооплачиваемая работа - это жестокий миф. Нас оценивают очень низко, отнимая при этом самое главное – СВОБОДУ и ЗДОРОВЬЕ.
Люди забывают о семье, о совместном досуге, о маленьких семейных радостях ради стабильного, но крохотного дохода, который удивительным образом позволяет «дотянуть» до следующей зарплаты. Живут не по своим правилам – привыкли так жить. Так жили мамы, бабушки.. – а Вы хотите так жить?

Есть вторая категория людей – ИП. Малый бизнес. Люди работают «на себя», но зачастую получается «против себя». Почему? Потому что работа «на себя» требует, опять же, постоянного присутствия и контроля. И снова замкнутый круг – все тот же «будильник». Важно осознать, что и эта сфера никогда не приведет вас к финансовой свободе.
Что такое финансовая свобода? – Это состояние, когда человек может не работать или заниматься любимым делом, а его финансовое положение не только не падает, а постоянно растет.

ВАЖНО НАУЧИТЬСЯ ЦЕНИТЬ СЕБЯ И СВОЕ ВРЕМЯ!

Посвящая 40 лет своей трудовой деятельности работодателю, Вы все эти 40 лет осуществляете его ЦЕЛИ И МЕЧТЫ, забывая при этом о своих.
Однажды осознав это, мне стало понятно, что пришло время создавать свой бизнес и управлять своей жизнью. Вот пять причин, которые мотивировали меня при открытии своего дела.
1. Расплатиться с долгами и кредитами.
2. Проводить больше времени с семьей.
3. Перестать зависеть от зарплаты.
4. Работать на себя, а не на "дядю".
5. Чаще и дольше путешествовать и отдыхать.
Бизнес, которым я занимаюсь, часто называют бизнесом 21 века. Он развивается всего 50 лет и за последние 10 лет вырос на 80%.

В крупную строительную компанию по утеплению фасадов требуются рабочие,для работы на территории г.Москвы и Московской области.Прописка в РФ или Беларуси.Питание и проживание.З./пл. от 30 000 тыс.руб.+премия %
Тел.: 8 980 631 40 22.

Добро пожаловать в Ё-журнал "Мой Ридер": http://www.myreader.delovoytorgok.ru/

Ё-ЖУРНАЛ «МОЙ РИДЕР» - универсальный электронный справочник по трудоустройству для соискателей и удобный инструмент по подбору персонала для работодателей.

В каждом номере журнала публикуется большое количество проверенных вакансий и предложений учебных центров.

На страницах издания:

• объявления прямых работодателей и кадровых агентств

• последние новости рынка труда и образования

• информация о состоянии рынка труда и образования

• полезные советы по трудоустройству и карьерному росту

• интересные познавательные материалы

• юридическая консультация

По количеству реальных вакансий и предложений учебных центров «Мой Ридер» значительно превосходит все аналогичные издания Тверской области.

Издание уникально своей высокой информативностью, оптимальными потребительскими качествами, оперативной системе бесплатного распространения и абсолютно всем доступными рекламными тарифами.

«Мой Ридер» очень удобен в использовании благодаря подробному рубрикатору, вспомогательным указателям и оптимальному формату.

По эффективности размещенных объявлений «Мой Ридер» не имеет себе равных: журнал пользуется большой популярностью у читателей и имеет самую большую интернет-аудиторию в Тверской области.

КРУПНАЯ СЕТЬ МАГАЗИНОВ БЫТОВОЙ ТЕХНИКИ И ЭЛЕКТРОНИКИ В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ МАГАЗИНА В Г.ТОРЖОК ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ ОТВЕТСТВЕННЫХ, КОММУНИКАБЕЛЬНЫХ И ЭНЕРГИЧНЫХ ЖИТЕЛЕЙ ГОРОДА И РАЙОНА:
ДИРЕКТОРА и АДМИНИСТРАТОРА магазина: высшее образование, знание документооборота, ПК и 1С желательно, опыт руководящей работы, активность, стрессоустойчивость.
КАССИРА: опыт работы с ККМ, знание ПК и 1С, аккуратность, приятный внешний вид.
ПРОДАВЦОВ-КОНСУЛЬТАНТОВ: наличие опыта работы в торговле приветствуется, знание ПК и 1С, нацеленность на результат, желание работать, для мужчин: хорошие физические данные.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: скользящий график работы - 5/2, официальное оформление, полный соцпакет, компенсация питания, спецодежда, достойные условия труда и заработная плата.
ОБРАЩАТЬСЯ по тел.: 8-911-616-36-62, 8-800-100-05-15 (звонок бесплатный, без выходных), резюме высылать по адресу: op@ritek.nov.ru

Дорогие друзья! 1 июня в России стартует самая успешная немецкая компания LR, в области сетевого маркетинга. Вы хотите быть в числе первых лидеров и зарабатывать от 30000 рублей и выше, а может Вы хотите покупать для себя качественную немецкую косметику со скидкой до 40%? Мы предлагаем Вам уже сегодня воспользоваться бесплатной регистрацией и обеспечить себе выгодную позицию. У Вас нет риска или обязательств.

КРУПНАЯ СЕТЬ МАГАЗИНОВ БЫТОВОЙ ТЕХНИКИ И ЭЛЕКТРОНИКИ В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ МАГАЗИНА В Г.ТОРЖОК ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ ОТВЕТСТВЕННЫХ, КОММУНИКАБЕЛЬНЫХ И ЭНЕРГИЧНЫХ ЖИТЕЛЕЙ ГОРОДА И РАЙОНА НА ДОЛЖНОСТИ:
ДИРЕКТОРА и АДМИНИСТРАТОРА магазина: высшее образование, знание документооборота, ПК и 1С желательно, опыт руководящей работы в розничных сетях приветствуется, активность, стрессоустойчивость, желание работать.
КАССИРА: опыт работы с ККМ, знание ПК и 1С, аккуратность, приятный внешний вид.
ПРОДАВЦОВ-КОНСУЛЬТАНТОВ: наличие опыта работы в торговле приветствуется, знание ПК приветствуется, нацеленность на результат, желание работать, для мужчин: хорошие физические данные.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: скользящий график работы - 5/2, официальное оформление, полный соцпакет, компенсация питания, спецодежда, достойные условия труда и заработная плата.
ОБРАЩАТЬСЯ по тел.: 8-911-616-36-62, 8-800-100-30-33 (звонок бесплатный, без выходных), резюме высылать по адресу: cedrik.u@ritek.nov.ru

Приветствую!

Опубликован 6-й выпуск электронного журнала "МОЙ РИДЕР" - www.delovoytorgok.ru/myreader6.

В него вошел следующий материал:

I. РАЗГОВОР ПО ДЕЛУ…
1.1. Как вам ваш новый начальник отдела?
1.2. 30 факторов, повышающих эффективность вашего резюме
1.3. Когда отдыхать «домашним работникам»?
1.4. 7 характерных черт, которые не нравятся руководителям
1.5. Секс с секретаршей или профессиональное рабство
1.6. Супружество и карьера: предоставление возможностей и создание ситуаций
1.7. Как оставаться на плаву после фразы «Вы уволены!»
1.8. Кто такой PR-менеджер?

II. НА РЫНКЕ ТРУДА…
2.1. Юрист лишним не бывает!
2.2. Продолжаем отставать
2.3. Серьезные успехи «несерьезного» бизнеса
2.4. Разгул без уважительных причин
2.5. Запреты на труд и дискриминация молодежи
2.6. Сведения о вакансиях

III. ОБ ИНТЕРЕСНОМ…
3.1. Портрет среднестатистического москвича. Что думают о нем провинциалы?
3.2. Я ненавижу школу за коррупцию и хамство!
3.3. Я нижеподписавшаяся…
3.4. Больше всех своей профессией довольны архитекторы и программисты
3.5. Секс по крови
3.6. Планирование пола ребенка
3.7. Горько или сладко?
3.8. Мужские признаки серьезных отношений
3.9. Протезы сделают из инвалидов суперменов
3.10. Третий лишний? Уместность процедуры медиации в конфликтах гражданских служащих

IV. НАРОД СПРАШИВАЕТ…
4.1.Запись была сделана в разделе "Сведения о награждении". Что делать?

V. К СВЕДЕНИЮ…
5.1.Практический комментарий основных изменений налогового законодательства с 2011 года

МОЙ РИДЕР – электронный журнал (Ё~журнал), который издаётся в формате PDF и рассылается только по электронной почте. Размещение на серверах и в интранете, распечатка и рассылка Ё~журнала приветствуется. При использовании материала ссылка на источник обязательна.

Предыдущие выпуски МОЕГО РИДЕРА можно скачать вот по этим ссылкам: www.delovoytorgok.ru/myreader69

Для удобства в МОЕМ РИДЕРЕ используются на первой странице ссылки на статьи, а в конце каждого опубликованного материала по ссылке можно вернуться на первую страницу к содержанию журнала. Данные функции срабатывают, если МОЙ РИДЕР читать в программе Foxit Reader. Данную программу можно скачать с интернета и установить её в своем компьютере: www.job.tj/myreader/FoxitReaderRus.exe

Перешли своему другу МОЙ РИДЕР, предоставив ему возможность ознакомиться с его материалами .

Приятного прочтения!

В связи с расширением компании приглашаю людей для совместной реализации проекта в Вашем городе! Желательно открытость и восприимчивость!

Без прошивки и различных паек, после данной процедуре 3G модем начинает читать все сим-карты (MTS, Beeline, MegaFon и.д.)
Процедура занемает около 10 мин

Стоимость предложения: 50 руб
Тел: 8-930-166-45-81

Приветствую!

Вышел в свет третий выпуск электронного журнала "МОЙ РИДЕР". :-)

В 3-й выпуск МОЕГО РИДЕРА вошел следующий материал :
1.Увольняемся достойно!
2.Что поможет выспаться после нервной недели?
3.10 способов, как не заснуть на работе
4.Каждый второй мужчина занимался сексом на рабочем месте
5.Чем чревато трудоустройство родственников?
6.Самое важное, что вы должны о ваших правах как работника
7.Где граница между преданностью компании и рабством?
8.Вечный кандидат: почему я не могу найти хорошую работу?
9.Рекрутеры не исключают новый виток кризиса
10.Заменить на лучшего
11.Профсоюзы добились прибавки// Споры работодателей, профсоюзов и правительства повысили МРОТ до 4,6 тыс. рублей
12.Охрана труда: в Тверской области лучшие предприятия названы
13.Незаконная миграция в СНГ. Проблемы, пути решения.
14.Сотрудничество в сфере трудовой миграции – приоритетное направление взаимодействия государств-участников в рамках СНГ
15.Вакансии Торжка
16.Вещие сны - знамение или самообман?
17.Обматерю за деньги заказчика
18.Старые пословицы на новый лад
19.10 профессий из "черного списка" банкиров
20.Беременная вышибала долгов
21.Секс на работе и службе
22.Транспортное средство куплено в лизинг. Имущество учитывается на балансе лизингополучателя. Как производится бухгалтерский и налоговый учет операций лизинга у лизингополучателя?
23. Индивидуальный предприниматель как физическое лицо является единственным акционером ОАО. ОАО ликвидируется. После налогообложения, расчетов со всеми дебиторами и кредиторами оставшаяся на расчетном счете ОАО сумма перечислена на расчетный счет индивидуального предпринимателя. С данной суммы уплачен НДФЛ.
Каков порядок использования данных денежных средств индивидуальным предпринимателем? Как отражается в бухгалтерском учете данная операция?
24. Муниципальные предприятия города Торжка

Все номера МОЕГО РИДЕРА можно скачать вот по этой ссылке : http://www.job.tj/myreader/

Для удобства в МОЕМ РИДЕРЕ используются на первой странице ссылки на статьи, а в конце каждого опубликованного материала по ссылке можно вернуться к содержанию журнала. Данные функции срабатывают, если МОЙ РИДЕР читать в программе Foxit Reader . Данную программу можно скачать с интернета и установить её в своем компьютере: http://www.job.tj/myreader/FoxitReaderRus.exe

МОЙ РИДЕР рассылается по электронной почте, а также доступен в Интернете. Копирование, распечатка, рассылка и размещение в Интернете №3 журнала МОЙ РИДЕР разрешается. При использовании материала МОЕГО РИДЕРА ссылка на источник обязательна. Оставить все свои предложения, комментарии, критику и вопросы по опубликованным материалам, а также бесплатно подписаться на МОЙ РИДЕР сможете по e-mail: myreader69@gmail.com

Разошли по электронной почте своим близким МОЙ РИДЕР, предоставив им возможность ознакомится с его материалами .

Приятного прочтения ! :-)

Всем привет!

В Торжке 12.01.2011 г. вышел в свет первый выпуск электронного журнала "МОЙ РИДЕР". :-)

МОЙ РИДЕР издается в Торжке на общественных началах и распространяется только по электронной почте и Интернету.

Для удобства в МОЕМ РИДЕРЕ используются на первой странице ссылки на статьи, а в конце каждого опубликованного материала по ссылке можно вернуться к содержанию журнала. Данные функции срабатывают, если МОЙ РИДЕР читать в программе Foxit Reader. Данную программу можно скачать с интернета (к примеру, http://pdf-reader.ru/down/12) и установить её в своем компьютере.

Первый выпуск МОЕГО РИДЕРА включил в себя материал по следующим темам:
1. Работодатель выбирает некурящих?!
2. Входит в моду утренний стриптиз на предприятиях
3. Жены мешают карьерному росту
4. Леди – босс: разрушение мифов
5. Нужны ли пуфики, диваны и мангал для повышения производительности труда?
6. Счастливы ли вы на работу?
7. Топ-10 самых нелепых увольнений
8. Отдыхаем согласно трудовому законодательству
9. Как понравиться по телефону работодателю с первого звонка?
10. На собеседование с улыбкой? С улыбкой и смехом!
11. Как превратить увольнение в подарок для сотрудника?
12. Что делать, если Вы допустили ошибку на работе?
13. 6 советов по прохождению интервью
14. Как обманывают работодатели?
15. 10 главных мифов о собеседовании
16. Если работа сводит с ума
17. HR открывает новые стратегические возможности
18. Особенности организации трудового процесса и оплаты труда работников в холодное время года
19. Водитель, нажми на тормоза!
20. Практика материального стимулирования
21. Обзор уровня заработных плат складского персонала в Торжке
22. Вакансии складского комплекса компании Кюне + Нагель
23. Гороскоп на 2011 год - год кролика и кота

Хочешь бесплатно подписаться на МОЙ РИДЕР? Тогда скинь сообщение об этом на e-mail: myreader69@gmail.com

Крупнейшая международная компания в области складской и транспортной логистики

КЮНЕ + НАГЕЛЬ (www.kn-portal.com)

ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ

МЕХАНИКА ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ СКЛАДСКОЙ ТЕХНИКИ.
Требования, предъявляемые к кандидату:
• Мужчина не моложе 25 лет без вредных привычек;
• Среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы со сложными механизмами и обслуживанию электропогрузчиков не менее 2-х лет.
• Должен отлично знать:
o технические характеристики и устройство электропогрузчиков, показания приборов и счетчиков, элементы управления (предназначения клавиш, кнопок, рукояток и т.д.);
o Систему планово-предупредительного ремонта, организацию и технологию наладочных и ремонтных работ электропогрузчиков и другого складского оборудования.
o Все операции выполняемые водителями электропогрузчиков по разгрузке/загрузке грузов;
• Должен владеть навыками безопасной эксплуатации электропогрузчиков при погрузке, выгрузке, перемещении и укладке различных грузов;
• Предпочтение будут отдаваться кандидатам, которые знакомы с основными складскими процессами и способами разгрузки/загрузки грузов;

Основные должностные обязанности:
• Перед выездом на линию водителей электропогрузчиков обязательная личная проверка укомплектованности каждого электропогрузчика и функционирования важных для безопасного управления электропогрузчиком узлов, механизмов и грузоподъемного оборудования, а также технологической оснастки;
• Контроль водителей электропогрузчиков на предмет правильности содержания и эксплуатации электропогрузчика в соответствии с паспортом, инструкцией завода-изготовителя и Инструкцией по эксплуатации погрузочно-разгрузочных машин;
• Диагностика состояния оборудования склада и оценка вероятности выхода из строя каких-либо узлов, элементов и вероятность простоя, оценка состояния технологического оборудования на складе.
• Составления графиков технического обслуживания электропогрузчиков и другого складского оборудования.
• Обеспечение расходными материалами, запасными частями и средствами по очистке и уходу за электропогрузчиками и другим складским оборудованием.
• Ведения учета в журналах наличие и движение оборудования и запасных частей.
• Проведения инструктажа водителей электропогрузчиков и других работников склада правилам безопасной технической эксплуатации складского оборудования.
• Осуществление аварийного ремонта электрооборудования и другого складского оборудования.
• Обеспечение сохранности и комплектности технологического оборудования на складе.
• Обеспечения порядка и чистоты на складе, наличие в течение всего рабочего дня опрятный внешний вид;

Условия работы:
• Место работы: Тверская область, город Торжок;
• Размер ежемесячной зарплаты - 28 тыс. рублей
• Бонусы по результатам выполнения установленных на складе норм выработок работы;
• Социальный пакет в соответствии с действующим законодательством РФ и корпоративной политикой;

КЮНЕ+НАГЕЛЬ предоставляет своим сотрудникам все возможности для профессионального развития и личностного самовыражения.

Если Вы готовы к ответственной, самостоятельной работе, присылайте своё резюме с сопроводительным письмом по электронной почте: personalsklada@mail.ru

Крупнейшая международная компания в области складской и транспортной логистики КЮНЕ+НАГЕЛЬ (www.kn-portal.com )

ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ ВОДИТЕЛЕЙ ЭЛЕКТРОПОГРУЗЧИКОВ

Требования, предъявляемые к кандидату:

• Мужчина не моложе 20 лет без вредных привычек, имеющий соответствующую профессиональную подготовку и удостоверение соответствующего образца на право управления электропогрузчиком.
• Навыки использования и заполнения складской документации на разгрузку и погрузку ТМЦ.
• Знание правил дорожного движения и движения по территории склада;
• Предпочтение будут отдаваться кандидатам, которые знакомы с основными складскими процессами, процедурой проведения инвентаризации, порядком сборки (пикинга) и паллетизации продукции, способами разгрузки/загрузки грузов и типами хранения грузов;

Основные должностные обязанности:
• Своевременное осуществление погрузочно-разгрузочных работ на складе, размещение и перемещение ТМЦ с учетом адресного хранения, наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска;
• Безопасная эксплуатация электропогрузчиков при погрузке, выгрузке, перемещении и укладке различных грузов, а также пользование и замена всеми специальными грузозахватными механизмами и приспособлениями при погрузке, выгрузке, перемещении и укладке грузов на стеллажи, в штабель или отвал;
• Постоянная поддержка чистоты и порядка на складе.

Условия работы:
• Размер ежемесячной зарплаты - 20 тыс. рублей
• Бонусы по результатам выполнения установленных на складе норм выработок работы;
• Социальный пакет в соответствии с действующим законодательством РФ и корпоративной политикой;

КЮНЕ+НАГЕЛЬ предоставляет своим сотрудникам все возможности для профессионального развития и личностного самовыражения.

Если Вы готовы к ответственной, самостоятельной работе, присылайте своё резюме с сопроводительным письмом по электронной почте: personalsklada@mail.ru

Крупнейшая международная компания в области складской и транспортной логистики КЮНЕ+НАГЕЛЬ
www.kn-portal.com

ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ РУКОВОДИТЕЛЯ СКЛАДСКОГО КОМПЛЕКСА КЛАССА А

Требования, предъявляемые к кандидату:
• Высшее образование;
• Свободное владение английским языком;
• Опыт работы в сфере складской логистики и управления складской деятельностью не менее трех лет в области;
• Продвинутый пользователь стандартных приложений MS Office, опыт работы с WMS, желательно наличие опыта работы с ERP на основе SAP;
• Наличие водительских прав категории B;
• Стрессоустойчивость, опыт разрешения проблемных и спорных ситуаций;
• высокая коммуникабельность - умение находить контакт с различными людьми, наличие успешного опыта работы в команде;
• Внимательность к деталям, опыт обработки/проверки больших массивов информации.

Основные должностные обязанности:
• Обеспечение пуска и управление деятельностью складского комплекса (характеристика склада: площадь 11500м2, многоярусное складирование, до 12000 палето-мест);
• Управление складским персоналом до 100 человек;
• Подготовка операционных инструкций по складу, обеспечение внедрения и выполнения корпоративных стандартов;
• Координация взаимодействия склада с производственными и транспортными подразделениями компании;
• Контроль и подготовка регулярной отчетности по ключевым показателям деятельности склада, ежедневная сверка остатков продукции;
• Контроль правильности и своевременности ведения установленных финансовых процедур и подготовки/предоставления/получения установленных документов;

Условия работы:
• Место работы: Тверская область, город Торжок;
• Размер ежемесячной зарплаты 80 тыс. рублей
• Бонусы по результатам работы в соответствии с корпоративной системой мотивации KPI;
• Социальный пакет в соответствии с политикой компании;

КЮНЕ+НАГЕЛЬ рассмотрит также резюме кандидатов на замещение следующих вакансий в Торжке:
• Кладовщик;
• Водитель электропогрузчика;
• Рабочий склада;
• Специалист по инвентаризации;
• Механик по обслуживанию складской техники и склада
• Уборщик офисных помещений;
• Системный администратор со знанием WMS;
• Оператор системы управления складом;
• Инженер по охране труда и промышленной безопасности;
• Менеджер по безопасности.

КЮНЕ+НАГЕЛЬ предоставляет своим сотрудникам все возможности для профессионального развития и личностного самовыражения.

Если Вы готовы к ответственной, самостоятельной работе, присылайте своё резюме с сопроводительным письмом по электронной почте: sharipovaskar@mail.ru

   
     Трастовой телекоммуникационной компании (ТКК) срочно требуются монтажники оптоволоконной сети, приглашаются мужчины   от 20 до 40 лет без вредных привычек.

          Обязанности

    Монтаж, прокладка слаботочных и оптоволоконных сетей, настройка оптоволоконных сетей в жилых домах.

Требования

• Опыт работы по прокладке и монтажу кабеля связи.  Уверенный пользователь ПК.  Знание основ построения компьютерных сетей (при желании всему научим). Желание работать и зарабатывать. 
  

Условия

• пятидневка, работа в Торжке, возможны подработки, заработная плата от 12000 руб
  

          Звонить:

•  8-905-600-0934

Крупнейшая международная компания в области складской и транспортной логистики КЮНЕ+НАГЕЛЬ

ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ

РУКОВОДИТЕЛЯ СКЛАДСКОГО КОМПЛЕКСА КЛАССА А+

Требования, предъявляемые к кандидату:
• Высшее образование (желательно экономическое);
• Английский язык – не ниже уровня «Upper-Intermediate» ;
• Не менее 5 лет в области логистики, в том числе, не менее трех лет в области управления складской деятельностью;
• Не менее двух лет в области управления деятельностью 3PL операторов;
• Продвинутый пользователь стандартных приложений MS Office, опыт работы с WMS (warehouse management systems), желательно наличие опыта работы с ERP на основе SAP;
• Наличие водительских прав категории B;
• Стрессоустойчивость, опыт разрешения проблемных и спорных ситуаций;
• высокая коммуникабельность - умение находить контакт с различными людьми, наличие успешного опыта работы в команде;
• Внимательность к деталям, опыт обработки/проверки больших массивов информации.

Основные должностные обязанности:
• Обеспечение пуска и управление деятельностью склада на территории Транспортно-Логистического Комплекса (характеристика склада: площадь 11500м2, многоярусное складирование, до 12000 палето-мест);
• Управление деятельностью склада (3PL модель – склад оперируется сторонней организацией), ведение и контроль сервисного контракта с оператором;
• Подготовка операционных инструкций по складу, обеспечение внедрения и выполнения корпоративных стандартов;
• Координация взаимодействия склада с производственными и транспортными подразделениями компании;
• Контроль и подготовка регулярной отчетности по ключевым показателям деятельности склада, ежедневная сверка остатков продукции;
• Контроль правильности и своевременности ведения установленных финансовых процедур и подготовки/предоставления/получения установленных документов;

Условия работы:
• Место работы: Тверская область, город Торжок;
• Размер ежемесячной зарплаты до 80 тыс. рублей
• Бонусы по результатам работы в соответствии с корпоративной системой мотивации KPI;
• Социальный пакет в соответствии с политикой компании;
• Количество работников складского комплекса – до 100 чел.

Если Вы готовы к ответственной, самостоятельной работе, присылайте своё резюме с сопроводительным письмом по электронной почте: sharipovaskar@mail.ru
КЮНЕ+НАГЕЛЬ предоставляет своим сотрудникам все возможности для профессионального развития и личностного самовыражения.
КЮНЕ+НАГЕЛЬ рассмотрит также резюме кандидатов на замещение следующих позиций:
• Рабочие склада: водители электропогрузчиков, грузчики, уборщики и т.п.;
• Кладовщик;
• Специалист по инвентаризации;
• Бригадир, начальник смены;
• WMS super user \ IT administrator;
• WMS user;
• Инженер по охране труда, технике безопасности и HSSE;
• Техник-инженер по контролю складской техники;
• Начальник службы безопасности.