КРУПНАЯ СЕТЬ МАГАЗИНОВ БЫТОВОЙ ТЕХНИКИ И ЭЛЕКТРОНИКИ В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ МАГАЗИНА В Г.ТОРЖОК ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ ОТВЕТСТВЕННЫХ, КОММУНИКАБЕЛЬНЫХ И ЭНЕРГИЧНЫХ ЖИТЕЛЕЙ ГОРОДА И РАЙОНА НА ДОЛЖНОСТИ:
ДИРЕКТОРА и АДМИНИСТРАТОРА магазина: высшее образование, знание документооборота, ПК и 1С желательно, опыт руководящей работы в розничных сетях приветствуется, активность, стрессоустойчивость, желание работать.
КАССИРА: опыт работы с ККМ, знание ПК и 1С, аккуратность, приятный внешний вид.
ПРОДАВЦОВ-КОНСУЛЬТАНТОВ: наличие опыта работы в торговле приветствуется, знание ПК приветствуется, нацеленность на результат, желание работать, для мужчин: хорошие физические данные.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: скользящий график работы - 5/2, официальное оформление, полный соцпакет, компенсация питания, спецодежда, достойные условия труда и заработная плата.
ОБРАЩАТЬСЯ по тел.: 8-911-616-36-62, 8-800-100-30-33 (звонок бесплатный, без выходных), резюме высылать по адресу: cedrik.u@ritek.nov.ru

Ищу работу на дому. Образование высшее (ТвГУ), специальность "документовед", опыта работы нет.

Приветствую!

Опубликован 6-й выпуск электронного журнала "МОЙ РИДЕР" - www.delovoytorgok.ru/myreader6.

В него вошел следующий материал:

I. РАЗГОВОР ПО ДЕЛУ…
1.1. Как вам ваш новый начальник отдела?
1.2. 30 факторов, повышающих эффективность вашего резюме
1.3. Когда отдыхать «домашним работникам»?
1.4. 7 характерных черт, которые не нравятся руководителям
1.5. Секс с секретаршей или профессиональное рабство
1.6. Супружество и карьера: предоставление возможностей и создание ситуаций
1.7. Как оставаться на плаву после фразы «Вы уволены!»
1.8. Кто такой PR-менеджер?

II. НА РЫНКЕ ТРУДА…
2.1. Юрист лишним не бывает!
2.2. Продолжаем отставать
2.3. Серьезные успехи «несерьезного» бизнеса
2.4. Разгул без уважительных причин
2.5. Запреты на труд и дискриминация молодежи
2.6. Сведения о вакансиях

III. ОБ ИНТЕРЕСНОМ…
3.1. Портрет среднестатистического москвича. Что думают о нем провинциалы?
3.2. Я ненавижу школу за коррупцию и хамство!
3.3. Я нижеподписавшаяся…
3.4. Больше всех своей профессией довольны архитекторы и программисты
3.5. Секс по крови
3.6. Планирование пола ребенка
3.7. Горько или сладко?
3.8. Мужские признаки серьезных отношений
3.9. Протезы сделают из инвалидов суперменов
3.10. Третий лишний? Уместность процедуры медиации в конфликтах гражданских служащих

IV. НАРОД СПРАШИВАЕТ…
4.1.Запись была сделана в разделе "Сведения о награждении". Что делать?

V. К СВЕДЕНИЮ…
5.1.Практический комментарий основных изменений налогового законодательства с 2011 года

МОЙ РИДЕР – электронный журнал (Ё~журнал), который издаётся в формате PDF и рассылается только по электронной почте. Размещение на серверах и в интранете, распечатка и рассылка Ё~журнала приветствуется. При использовании материала ссылка на источник обязательна.

Предыдущие выпуски МОЕГО РИДЕРА можно скачать вот по этим ссылкам: www.delovoytorgok.ru/myreader69

Для удобства в МОЕМ РИДЕРЕ используются на первой странице ссылки на статьи, а в конце каждого опубликованного материала по ссылке можно вернуться на первую страницу к содержанию журнала. Данные функции срабатывают, если МОЙ РИДЕР читать в программе Foxit Reader. Данную программу можно скачать с интернета и установить её в своем компьютере: www.job.tj/myreader/FoxitReaderRus.exe

Перешли своему другу МОЙ РИДЕР, предоставив ему возможность ознакомиться с его материалами .

Приятного прочтения!

В связи с расширением компании приглашаю людей для совместной реализации проекта в Вашем городе! Желательно открытость и восприимчивость!

Без прошивки и различных паек, после данной процедуре 3G модем начинает читать все сим-карты (MTS, Beeline, MegaFon и.д.)
Процедура занемает около 10 мин

Стоимость предложения: 50 руб
Тел: 8-930-166-45-81

Приветствую!

Вышел в свет третий выпуск электронного журнала "МОЙ РИДЕР". :-)

В 3-й выпуск МОЕГО РИДЕРА вошел следующий материал :
1.Увольняемся достойно!
2.Что поможет выспаться после нервной недели?
3.10 способов, как не заснуть на работе
4.Каждый второй мужчина занимался сексом на рабочем месте
5.Чем чревато трудоустройство родственников?
6.Самое важное, что вы должны о ваших правах как работника
7.Где граница между преданностью компании и рабством?
8.Вечный кандидат: почему я не могу найти хорошую работу?
9.Рекрутеры не исключают новый виток кризиса
10.Заменить на лучшего
11.Профсоюзы добились прибавки// Споры работодателей, профсоюзов и правительства повысили МРОТ до 4,6 тыс. рублей
12.Охрана труда: в Тверской области лучшие предприятия названы
13.Незаконная миграция в СНГ. Проблемы, пути решения.
14.Сотрудничество в сфере трудовой миграции – приоритетное направление взаимодействия государств-участников в рамках СНГ
15.Вакансии Торжка
16.Вещие сны - знамение или самообман?
17.Обматерю за деньги заказчика
18.Старые пословицы на новый лад
19.10 профессий из "черного списка" банкиров
20.Беременная вышибала долгов
21.Секс на работе и службе
22.Транспортное средство куплено в лизинг. Имущество учитывается на балансе лизингополучателя. Как производится бухгалтерский и налоговый учет операций лизинга у лизингополучателя?
23. Индивидуальный предприниматель как физическое лицо является единственным акционером ОАО. ОАО ликвидируется. После налогообложения, расчетов со всеми дебиторами и кредиторами оставшаяся на расчетном счете ОАО сумма перечислена на расчетный счет индивидуального предпринимателя. С данной суммы уплачен НДФЛ.
Каков порядок использования данных денежных средств индивидуальным предпринимателем? Как отражается в бухгалтерском учете данная операция?
24. Муниципальные предприятия города Торжка

Все номера МОЕГО РИДЕРА можно скачать вот по этой ссылке : http://www.job.tj/myreader/

Для удобства в МОЕМ РИДЕРЕ используются на первой странице ссылки на статьи, а в конце каждого опубликованного материала по ссылке можно вернуться к содержанию журнала. Данные функции срабатывают, если МОЙ РИДЕР читать в программе Foxit Reader . Данную программу можно скачать с интернета и установить её в своем компьютере: http://www.job.tj/myreader/FoxitReaderRus.exe

МОЙ РИДЕР рассылается по электронной почте, а также доступен в Интернете. Копирование, распечатка, рассылка и размещение в Интернете №3 журнала МОЙ РИДЕР разрешается. При использовании материала МОЕГО РИДЕРА ссылка на источник обязательна. Оставить все свои предложения, комментарии, критику и вопросы по опубликованным материалам, а также бесплатно подписаться на МОЙ РИДЕР сможете по e-mail: myreader69@gmail.com

Разошли по электронной почте своим близким МОЙ РИДЕР, предоставив им возможность ознакомится с его материалами .

Приятного прочтения ! :-)

Всем привет!

В Торжке 12.01.2011 г. вышел в свет первый выпуск электронного журнала "МОЙ РИДЕР". :-)

МОЙ РИДЕР издается в Торжке на общественных началах и распространяется только по электронной почте и Интернету.

Для удобства в МОЕМ РИДЕРЕ используются на первой странице ссылки на статьи, а в конце каждого опубликованного материала по ссылке можно вернуться к содержанию журнала. Данные функции срабатывают, если МОЙ РИДЕР читать в программе Foxit Reader. Данную программу можно скачать с интернета (к примеру, http://pdf-reader.ru/down/12) и установить её в своем компьютере.

Первый выпуск МОЕГО РИДЕРА включил в себя материал по следующим темам:
1. Работодатель выбирает некурящих?!
2. Входит в моду утренний стриптиз на предприятиях
3. Жены мешают карьерному росту
4. Леди – босс: разрушение мифов
5. Нужны ли пуфики, диваны и мангал для повышения производительности труда?
6. Счастливы ли вы на работу?
7. Топ-10 самых нелепых увольнений
8. Отдыхаем согласно трудовому законодательству
9. Как понравиться по телефону работодателю с первого звонка?
10. На собеседование с улыбкой? С улыбкой и смехом!
11. Как превратить увольнение в подарок для сотрудника?
12. Что делать, если Вы допустили ошибку на работе?
13. 6 советов по прохождению интервью
14. Как обманывают работодатели?
15. 10 главных мифов о собеседовании
16. Если работа сводит с ума
17. HR открывает новые стратегические возможности
18. Особенности организации трудового процесса и оплаты труда работников в холодное время года
19. Водитель, нажми на тормоза!
20. Практика материального стимулирования
21. Обзор уровня заработных плат складского персонала в Торжке
22. Вакансии складского комплекса компании Кюне + Нагель
23. Гороскоп на 2011 год - год кролика и кота

Хочешь бесплатно подписаться на МОЙ РИДЕР? Тогда скинь сообщение об этом на e-mail: myreader69@gmail.com

ДОБРОГО ДНЯ,ВЕЧЕРА!
ИЩУ РАБОТУ В ТОРЖКЕ.
Я ЗАКАНЧИВАЛА АКАДЕМИЮ МАРКЕТИНГА И СОЦИАЛЬНО ИНФОМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ.2006-2010
ФАКУЛЬТЕТ- ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЯ.
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ-МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ.
ОПЫТ РАБОТЫ 1.5 ГОДА В УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ СФЕРЕ ТОРГОВЛИ

Крупнейшая международная компания в области складской и транспортной логистики

КЮНЕ + НАГЕЛЬ (www.kn-portal.com)

ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ

МЕХАНИКА ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ СКЛАДСКОЙ ТЕХНИКИ.
Требования, предъявляемые к кандидату:
• Мужчина не моложе 25 лет без вредных привычек;
• Среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы со сложными механизмами и обслуживанию электропогрузчиков не менее 2-х лет.
• Должен отлично знать:
o технические характеристики и устройство электропогрузчиков, показания приборов и счетчиков, элементы управления (предназначения клавиш, кнопок, рукояток и т.д.);
o Систему планово-предупредительного ремонта, организацию и технологию наладочных и ремонтных работ электропогрузчиков и другого складского оборудования.
o Все операции выполняемые водителями электропогрузчиков по разгрузке/загрузке грузов;
• Должен владеть навыками безопасной эксплуатации электропогрузчиков при погрузке, выгрузке, перемещении и укладке различных грузов;
• Предпочтение будут отдаваться кандидатам, которые знакомы с основными складскими процессами и способами разгрузки/загрузки грузов;

Основные должностные обязанности:
• Перед выездом на линию водителей электропогрузчиков обязательная личная проверка укомплектованности каждого электропогрузчика и функционирования важных для безопасного управления электропогрузчиком узлов, механизмов и грузоподъемного оборудования, а также технологической оснастки;
• Контроль водителей электропогрузчиков на предмет правильности содержания и эксплуатации электропогрузчика в соответствии с паспортом, инструкцией завода-изготовителя и Инструкцией по эксплуатации погрузочно-разгрузочных машин;
• Диагностика состояния оборудования склада и оценка вероятности выхода из строя каких-либо узлов, элементов и вероятность простоя, оценка состояния технологического оборудования на складе.
• Составления графиков технического обслуживания электропогрузчиков и другого складского оборудования.
• Обеспечение расходными материалами, запасными частями и средствами по очистке и уходу за электропогрузчиками и другим складским оборудованием.
• Ведения учета в журналах наличие и движение оборудования и запасных частей.
• Проведения инструктажа водителей электропогрузчиков и других работников склада правилам безопасной технической эксплуатации складского оборудования.
• Осуществление аварийного ремонта электрооборудования и другого складского оборудования.
• Обеспечение сохранности и комплектности технологического оборудования на складе.
• Обеспечения порядка и чистоты на складе, наличие в течение всего рабочего дня опрятный внешний вид;

Условия работы:
• Место работы: Тверская область, город Торжок;
• Размер ежемесячной зарплаты - 28 тыс. рублей
• Бонусы по результатам выполнения установленных на складе норм выработок работы;
• Социальный пакет в соответствии с действующим законодательством РФ и корпоративной политикой;

КЮНЕ+НАГЕЛЬ предоставляет своим сотрудникам все возможности для профессионального развития и личностного самовыражения.

Если Вы готовы к ответственной, самостоятельной работе, присылайте своё резюме с сопроводительным письмом по электронной почте: personalsklada@mail.ru

Крупнейшая международная компания в области складской и транспортной логистики КЮНЕ+НАГЕЛЬ (www.kn-portal.com )

ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ ВОДИТЕЛЕЙ ЭЛЕКТРОПОГРУЗЧИКОВ

Требования, предъявляемые к кандидату:

• Мужчина не моложе 20 лет без вредных привычек, имеющий соответствующую профессиональную подготовку и удостоверение соответствующего образца на право управления электропогрузчиком.
• Навыки использования и заполнения складской документации на разгрузку и погрузку ТМЦ.
• Знание правил дорожного движения и движения по территории склада;
• Предпочтение будут отдаваться кандидатам, которые знакомы с основными складскими процессами, процедурой проведения инвентаризации, порядком сборки (пикинга) и паллетизации продукции, способами разгрузки/загрузки грузов и типами хранения грузов;

Основные должностные обязанности:
• Своевременное осуществление погрузочно-разгрузочных работ на складе, размещение и перемещение ТМЦ с учетом адресного хранения, наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска;
• Безопасная эксплуатация электропогрузчиков при погрузке, выгрузке, перемещении и укладке различных грузов, а также пользование и замена всеми специальными грузозахватными механизмами и приспособлениями при погрузке, выгрузке, перемещении и укладке грузов на стеллажи, в штабель или отвал;
• Постоянная поддержка чистоты и порядка на складе.

Условия работы:
• Размер ежемесячной зарплаты - 20 тыс. рублей
• Бонусы по результатам выполнения установленных на складе норм выработок работы;
• Социальный пакет в соответствии с действующим законодательством РФ и корпоративной политикой;

КЮНЕ+НАГЕЛЬ предоставляет своим сотрудникам все возможности для профессионального развития и личностного самовыражения.

Если Вы готовы к ответственной, самостоятельной работе, присылайте своё резюме с сопроводительным письмом по электронной почте: personalsklada@mail.ru

Крупнейшая международная компания в области складской и транспортной логистики КЮНЕ+НАГЕЛЬ
www.kn-portal.com

ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ РУКОВОДИТЕЛЯ СКЛАДСКОГО КОМПЛЕКСА КЛАССА А

Требования, предъявляемые к кандидату:
• Высшее образование;
• Свободное владение английским языком;
• Опыт работы в сфере складской логистики и управления складской деятельностью не менее трех лет в области;
• Продвинутый пользователь стандартных приложений MS Office, опыт работы с WMS, желательно наличие опыта работы с ERP на основе SAP;
• Наличие водительских прав категории B;
• Стрессоустойчивость, опыт разрешения проблемных и спорных ситуаций;
• высокая коммуникабельность - умение находить контакт с различными людьми, наличие успешного опыта работы в команде;
• Внимательность к деталям, опыт обработки/проверки больших массивов информации.

Основные должностные обязанности:
• Обеспечение пуска и управление деятельностью складского комплекса (характеристика склада: площадь 11500м2, многоярусное складирование, до 12000 палето-мест);
• Управление складским персоналом до 100 человек;
• Подготовка операционных инструкций по складу, обеспечение внедрения и выполнения корпоративных стандартов;
• Координация взаимодействия склада с производственными и транспортными подразделениями компании;
• Контроль и подготовка регулярной отчетности по ключевым показателям деятельности склада, ежедневная сверка остатков продукции;
• Контроль правильности и своевременности ведения установленных финансовых процедур и подготовки/предоставления/получения установленных документов;

Условия работы:
• Место работы: Тверская область, город Торжок;
• Размер ежемесячной зарплаты 80 тыс. рублей
• Бонусы по результатам работы в соответствии с корпоративной системой мотивации KPI;
• Социальный пакет в соответствии с политикой компании;

КЮНЕ+НАГЕЛЬ рассмотрит также резюме кандидатов на замещение следующих вакансий в Торжке:
• Кладовщик;
• Водитель электропогрузчика;
• Рабочий склада;
• Специалист по инвентаризации;
• Механик по обслуживанию складской техники и склада
• Уборщик офисных помещений;
• Системный администратор со знанием WMS;
• Оператор системы управления складом;
• Инженер по охране труда и промышленной безопасности;
• Менеджер по безопасности.

КЮНЕ+НАГЕЛЬ предоставляет своим сотрудникам все возможности для профессионального развития и личностного самовыражения.

Если Вы готовы к ответственной, самостоятельной работе, присылайте своё резюме с сопроводительным письмом по электронной почте: sharipovaskar@mail.ru

   
     Трастовой телекоммуникационной компании (ТКК) срочно требуются монтажники оптоволоконной сети, приглашаются мужчины   от 20 до 40 лет без вредных привычек.

          Обязанности

    Монтаж, прокладка слаботочных и оптоволоконных сетей, настройка оптоволоконных сетей в жилых домах.

Требования

• Опыт работы по прокладке и монтажу кабеля связи.  Уверенный пользователь ПК.  Знание основ построения компьютерных сетей (при желании всему научим). Желание работать и зарабатывать. 
  

Условия

• пятидневка, работа в Торжке, возможны подработки, заработная плата от 12000 руб
  

          Звонить:

•  8-905-600-0934

Добрый день! Обращаюсь к Вам с огромной просьбой, помогите найти работу. Мне 27 лет, образование высшее юридическое, опыт работы более 3 лет по специальности, а так же в кадровой сфере. Я приезжая, муж военнослужащий, пришлось бросить работу, квартиру и переехать в Торжок. Столкнулась с огромной проблемой-отсутствием работы. Разослала резюме на несколько сайтов, но безрезультатно. Заранее благодарю за содеянную помощь!

Крупнейшая международная компания в области складской и транспортной логистики КЮНЕ+НАГЕЛЬ

ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ

РУКОВОДИТЕЛЯ СКЛАДСКОГО КОМПЛЕКСА КЛАССА А+

Требования, предъявляемые к кандидату:
• Высшее образование (желательно экономическое);
• Английский язык – не ниже уровня «Upper-Intermediate» ;
• Не менее 5 лет в области логистики, в том числе, не менее трех лет в области управления складской деятельностью;
• Не менее двух лет в области управления деятельностью 3PL операторов;
• Продвинутый пользователь стандартных приложений MS Office, опыт работы с WMS (warehouse management systems), желательно наличие опыта работы с ERP на основе SAP;
• Наличие водительских прав категории B;
• Стрессоустойчивость, опыт разрешения проблемных и спорных ситуаций;
• высокая коммуникабельность - умение находить контакт с различными людьми, наличие успешного опыта работы в команде;
• Внимательность к деталям, опыт обработки/проверки больших массивов информации.

Основные должностные обязанности:
• Обеспечение пуска и управление деятельностью склада на территории Транспортно-Логистического Комплекса (характеристика склада: площадь 11500м2, многоярусное складирование, до 12000 палето-мест);
• Управление деятельностью склада (3PL модель – склад оперируется сторонней организацией), ведение и контроль сервисного контракта с оператором;
• Подготовка операционных инструкций по складу, обеспечение внедрения и выполнения корпоративных стандартов;
• Координация взаимодействия склада с производственными и транспортными подразделениями компании;
• Контроль и подготовка регулярной отчетности по ключевым показателям деятельности склада, ежедневная сверка остатков продукции;
• Контроль правильности и своевременности ведения установленных финансовых процедур и подготовки/предоставления/получения установленных документов;

Условия работы:
• Место работы: Тверская область, город Торжок;
• Размер ежемесячной зарплаты до 80 тыс. рублей
• Бонусы по результатам работы в соответствии с корпоративной системой мотивации KPI;
• Социальный пакет в соответствии с политикой компании;
• Количество работников складского комплекса – до 100 чел.

Если Вы готовы к ответственной, самостоятельной работе, присылайте своё резюме с сопроводительным письмом по электронной почте: sharipovaskar@mail.ru
КЮНЕ+НАГЕЛЬ предоставляет своим сотрудникам все возможности для профессионального развития и личностного самовыражения.
КЮНЕ+НАГЕЛЬ рассмотрит также резюме кандидатов на замещение следующих позиций:
• Рабочие склада: водители электропогрузчиков, грузчики, уборщики и т.п.;
• Кладовщик;
• Специалист по инвентаризации;
• Бригадир, начальник смены;
• WMS super user \ IT administrator;
• WMS user;
• Инженер по охране труда, технике безопасности и HSSE;
• Техник-инженер по контролю складской техники;
• Начальник службы безопасности.

Выполню контрольные, рефераты по немецкому языку. Перевод с немецкого языка. Частные занятия. Репетиторство.

Крупнейшая международная компания в области складской и транспортной логистики "Кюне+Нагель"

ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ

РУКОВОДИТЕЛЯ СКЛАДСКОГО КОМПЛЕКСА КЛАССА А+

Требования, предъявляемые к кандидату:
• Высшее образование (желательно экономическое);
• Английский язык – не ниже уровня «Upper-Intermediate» ;
• Не менее 5 лет в области логистики, в том числе, не менее трех лет в области управления складской деятельностью;
• Не менее двух лет в области управления деятельностью 3PL операторов;
• Продвинутый пользователь стандартных приложений MS Office, опыт работы с WMS (warehouse management systems), желательно наличие опыта работы с ERP на основе SAP;
• Желательно водительские права кат. “B” ;
• Высокая коммуникабельность (умение находить контакт с различными людьми) ;
• Командный игрок (наличие успешного опыта работы в команде) ;
• Внимательность к деталям (опыт обработки/проверки больших массивов информации)

Основные должностные обязанности:
• Обеспечение пуска и управление деятельностью склада на территории Транспортно-Логистического Комплекса (характеристика склада: площадь 11500м2, многоярусное складирование, до 12000 палето-мест);
• Управление деятельностью склада (3PL модель – склад оперируется сторонней организацией), ведение и контроль сервисного контракта с оператором;
• Подготовка операционных инструкций по складу, обеспечение внедрения и выполнения корпоративных стандартов;
• Координация взаимодействия склада с производственными и транспортными подразделениями компании;
• Контроль и подготовка регулярной отчетности по ключевым показателям деятельности склада, ежедневная сверка остатков продукции. ;
• Контроль правильности и своевременности ведения установленных финансовых процедур и подготовки/предоставления/получения установленных документов;
• Прямых подчиненных нет;
• Количество работников оператора склада в 2010 году – 20 чел, далее – до 100 чел.

Условия работы:
• Место работы: Тверская область, город Торжок
• Зарплата договорная, ежегодный бонус по результатам работы;
• Соц. пакет (мед. страховка, страхование жизни, дотация на спорт, участие в корпоративной пенсионной программе, компенсация обеда).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск - 28+4 (за ненормированный рабочий день) к/д;
• Компенсация переезда в г. Торжок в соответствии с политикой компании;
• На период стажировки в Москве – компенсация за аренду жилья.

Если Вы готовы к ответственной, самостоятельной работе, присылайте своё резюме с сопроводительным письмом по электронной почте: sharipovaskar@mail.ru

Рассмотрим также резюме кандидатов на замещение следующих позиций:
• WMS super user \ IT administrator
• WMS user
• Инженер по охране труда, технике безопасности и HSSE
• Специалист по инвентаризации
• Техник-инженер по контролю складской техники
• Кладовщик
• Начальник службы безопасности
• Водитель электропогрузчика
• Рабочие склада: грузчики, комплектовщики и т.п.

Контактное лицо в г. Торжок: HRM - Шарипов Аскар Муродович, Tel: + 7 906 55 07 999

Крупнейшая международная компания в области складской и транспортной логистики "Кюне+Нагель"

ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ

РУКОВОДИТЕЛЯ СКЛАДСКОГО КОМПЛЕКСА КЛАССА А+

Требования, предъявляемые к кандидату:
• Высшее образование (желательно экономическое);
• Английский язык – не ниже уровня «Upper-Intermediate» ;
• Не менее 5 лет в области логистики, в том числе, не менее трех лет в области управления складской деятельностью;
• Не менее двух лет в области управления деятельностью 3PL операторов;
• Продвинутый пользователь стандартных приложений MS Office, опыт работы с WMS (warehouse management systems), желательно наличие опыта работы с ERP на основе SAP;
• Желательно водительские права кат. “B” ;
• Высокая коммуникабельность (умение находить контакт с различными людьми) ;
• Командный игрок (наличие успешного опыта работы в команде) ;
• Внимательность к деталям (опыт обработки/проверки больших массивов информации)

Основные должностные обязанности:
• Обеспечение пуска и управление деятельностью склада на территории Транспортно-Логистического Комплекса (характеристика склада: площадь 11500м2, многоярусное складирование, до 12000 палето-мест);
• Управление деятельностью склада (3PL модель – склад оперируется сторонней организацией), ведение и контроль сервисного контракта с оператором;
• Подготовка операционных инструкций по складу, обеспечение внедрения и выполнения корпоративных стандартов;
• Координация взаимодействия склада с производственными и транспортными подразделениями компании;
• Контроль и подготовка регулярной отчетности по ключевым показателям деятельности склада, ежедневная сверка остатков продукции. ;
• Контроль правильности и своевременности ведения установленных финансовых процедур и подготовки/предоставления/получения установленных документов;
• Прямых подчиненных нет;
• Количество работников оператора склада в 2010 году – 20 чел, далее – до 100 чел.

Условия работы:
• Место работы: Тверская область, город Торжок
• Зарплата договорная, ежегодный бонус по результатам работы;
• Соц. пакет (мед. страховка, страхование жизни, дотация на спорт, участие в корпоративной пенсионной программе, компенсация обеда).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск - 28+4 (за ненормированный рабочий день) к/д;
• Компенсация переезда в г. Торжок в соответствии с политикой компании;
• На период стажировки в Москве – компенсация за аренду жилья.

Если Вы готовы к ответственной, самостоятельной работе, присылайте своё резюме с сопроводительным письмом по электронной почте: sharipovaskar@mail.ru
Рассмотрим также кандидатов на замещение следующих позиций:
• WMS super user \ IT administrator
• WMS user
• Инженер по охране труда, технике безопасности и HSSE
• Специалист по инвентаризации
• Техник-инженер по контролю складской техники
• Кладовщик
• Начальник службы безопасности
• Водитель электропогрузчика
• Рабочие склада: грузчики, комплектовщики и т.п.

Контактное лицо в г. Торжок: HRM - Шарипов Аскар Муродович, Tel: + 7 906 55 07 999

Водитель
Обязанности:
Работа на автомобиле VW Multivan либо VW Caravelle
Пассажирские перевозки
Требования:
Мужчина‚ 25-45лет
Гражданство РФ
Опыт работы от 5-х лет в аналогичной должности (по трудовой книжке)
Отсутствие вредных привычек
Аккуратное и безаварийное вождение автомобиля
Наличие прав категории D
Условия:
График работы 5/2
Работа на автомобиле компании
Место работы г. Торжок
Оформление в соответствии с ТК РФ
Оплачиваемый отпуск.
Соц.пакет

переводчик английского языка с удовольствием вернется работать в родной город. Высшее лингвистическое образование. Опыт работы - 2 года. Тематика: техническая, деловая. Преобладающие типы перевода: устный последовательный, письменный. Могу также выполнять административную работу (подготовка документов, организация поездок - бронирование отелей, заказ билетов, полное сопровождение; работа с офисной техникой). Зп от 17000 руб (чистыми).

Требуются на работу:

• Экскурсовод
Возраст: от 25 лет
Пол: не имеет значения
Образование: высшее
Требования: Грамотно поставленная речь
Ответственность
Аккуратность
Пунктуальность
Стрессоустойчивость
Коммуникабельность
Хорошие организаторские способности
Широкий кругозор
Должностные обязанности:
Сопровождение туристов по маршрутам
Знакомство туристов с историей и достопримечательностями города
Работа на экспозициях музея
Экскурсионное обслуживание в соответствии с утвержденной программой
Условия работы: оформление согласно ТК РФ; график работы – среда – воскресенье с 10 до 18, выходные – понедельник, вторник.
Оплата: согласно штатному расписанию.
Занятость: полная.

• Мужчина для участия в интерактивных программах и праздниках
Возраст: от 20 лет
Требования: Умение выступать перед публикой
Артистические способности
Коммуникабельность
Пунктуальность

Возможна работа по договору и совместительству.